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Kits personalizados

Fideliza a tus colaboradores y clientes.
¡Unas acciones sencillas que conseguirán compactar, estimular y convertir a tu equipo en la mejor herramienta de marketing de tu empresa!
Suple la presencia física con la relación online más directa.
Adáptate a una comunicación no presencial y crea vínculos.
Genera sinergias e implicación con tus colaboradores.

KITS PARA LOS MIEMBROS DE TU EQUIPO COMERCIAL | KITS PARA TUS CLIENTES | KITS PARA CONMEMORAR UNA JUBILACIÓN, UN NOMBRAMIENTO, UN RECONOCIMIENTO | KITS PARA DÍAS SEÑALADOS…

Los Kits son el regalo perfecto para sorprender a clientes, empleados i colaboradores. Creamos regalos que tendrán impacto social y que visibilizarán los valores de tu marca.

Se puede adaptar el contenido según necesidades y presupuesto. Los Kits están completamente personalizados con el logotipo del cliente, tanto en el exterior como en el interior del pack donde, además, hay un elemento gráfico “a medida” para reforzar el mensaje de proximidad.

Los objetivos son diversos y se complementan. Uno de ellos es normalizar la digitalización que, a partir de ahora, se abordará de forma permanente. La digitalización es un tema pendiente que se debe implantar sin más dilación y debe ser relevante para todos. Además, hay diversos objetivos que se conseguirán y acelerarán las rutinas de trabajo y comunicación digital. Algunos objetivos que se lograrán pueden ser estos:

  • La compactación de un equipo de trabajo o la fidelidad de tus clientes.
  • El establecimiento de un ambiente de optimismo y continuidad.
  • El estímulo de la actividad profesional y humanizar las relaciones entre personas.
  • Mostrar seguridad, futuro y ambición.
  • Compensar la falta de contacto físico con mayor contacto emocional.
  • Motivar a todos tus colaboradores y clientes para que sigan con su actividad profesional de forma más activa y fructífera.
  • El establecimiento de un vínculo de proximidad entre el CEO y sus colaboradores o entre proveedor y cliente.
  • Lograr una relación más “íntima” y sincera.
  • Promover que la empresa valore el trabajo del CEO para exprimir las herramientas de marketing que permitan la transición natural hacia la digitalización.

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